Izbirni predmet: Menedžment in bionika

Vsebina:

• svetovno, evropsko in slovensko gospodarstvo,
• vodenje, opredelitev pojmov (pomen in pojem vodenja ter modeli),
• procesi vodenja v organizaciji (delitev dela, naloge, vloga vodij ter pomen),
• organiziranost podjetja (mikro in makroshema), razvid del in nalog, opis del in nalog ter kompetence,
• informatika kot ena najpomembnejših funkcij v organizaciji,
• poklici in delovna mesta na področju informacijske tehnologije
• oblikovanje politike organizacije (vizija, poslanstvo, vrednote, strategije),
• menedžer kot osebnost,
• odločanje v podjetju in pomen informacij za odločanje,
• upravljanje človeških virov in nagrajevanje uspešnosti ter motiviranje,
• projektno delo in vodenje projektov,
• menedžment in IT 21. stoletja,
• biološki in človeški model vodenja,
• bionski model vodenja, inteligenca roja.

 

Temeljni viri:

• Blacks, Stuart . (2004). Management. Prentice hall.
• Možina et al. (2004). Management: nova znanja za uspeh.Radovljica: Didacta.
• Ivanuša, Mirjana et al. (2008). Osnove menedžmenta. Celje: Visoka komercialna šola, 2008
• Schermerhorn, John R. (2004). Management. 7th edition. John Wiley and Sons
• Fredmund Malik, Managing Effective Management Performing for new era living, October 2011, Murman publishing house, Hamburg

Način ocenjevanja:

Pisni izpit, ustno izpraševanje, naloge in projekt.

Obveznosti študentov:

Pisni in ustni izpit (60%), priprava in predstavitev seminarske naloge (40%).